2017-05-24
5月6日,公司先后舉辦兩場培訓(xùn)班,公司總經(jīng)理韓兵帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及部分工作人員參加了培訓(xùn)。
上午,公司邀請海工項目管理專家陳海勇老師為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)及項目管理人員進(jìn)行了“項目管理培訓(xùn)”。陳海勇老師具有20多年的海工項目工作經(jīng)驗,其中在新加坡裕廊船廠擁有12年的項目管理經(jīng)驗。陳老師在講課中將先進(jìn)的項目管理理念、超前的項目管理模式傳授給公司的干部職工,培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛異?;馃?。原計劃72人參加的培訓(xùn),實際到場人數(shù)達(dá)到130余人,尤其是船研所、海工部等部門的職工,都自發(fā)主動到場聽課,充分展現(xiàn)了當(dāng)前我們企業(yè)高漲的學(xué)習(xí)熱情和良好的學(xué)習(xí)氛圍。
下午,由公司總會計師羅麗萍給大家講授了“審計風(fēng)險管理及危機(jī)應(yīng)對”課程。羅麗萍通過深入解析企業(yè)面臨的潛在風(fēng)險及危機(jī),從專業(yè)角度尋找應(yīng)對方式和解決方法。除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層干部外,資產(chǎn)財務(wù)部、監(jiān)察審計部及各分廠、各子公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員也到場參培,學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識。通過培訓(xùn),使公司干部職工對審計風(fēng)險有了更直觀的認(rèn)識和理解。培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部組織了考試和問卷調(diào)查。通過考試對培訓(xùn)的效果進(jìn)行鞏固和驗證,通過問卷調(diào)查了解職工對培訓(xùn)工作的意見和建議,此次培訓(xùn)整體效果良好。
據(jù)了解,今年公司培訓(xùn)工作的主體目標(biāo)是打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、建設(shè)學(xué)習(xí)型班子;在此目標(biāo)的指導(dǎo)下,圍繞轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變模式,將培訓(xùn)工作做好、做實,為企業(yè)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為職工樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,爭取為企業(yè)的發(fā)展和職工素質(zhì)的提升做出更好的服務(wù)。
